Catatan Human Relationku Ke - 7 Kepribadiaan dan Pengembangan Diri
Kepribadiaan dan Pengembangan Diri
Pengembangan diri merupakan usaha membantu individu agar memahami dirinya sendiri.yaitu minat - minatnya, kemampuan - kemampuannya, hasrat - hasratnya, dan rencana - rencananya dalam menghadapi masa depannya. setiap orang pada dasarnya dapat mengembangkan diri, jika memiliki keinginan yang kuat untuk berubah dan berkembang ke arah yang lebih baik.
Usaha mengembangkan diri akan terhalang jika:
1. Merasa tidak ada tantangan
2. Tidak Mampu
3. merasa tidak ada tujuan hidup yang jelas
4. merasa sudah cukup puas
5. Merasa tidak cukup berharga (seseorang akan memandang dirinya banyak kekurangan atau ragu dalam bertindak, tampak seperti pribadi yang malas dan tidak bergairah).
Untuk dapat mengembangkan diri dibutuhkan kemauan dan kemampuan
untuk mendorong diri agar selalu berkembang dan berubah ke arah yang lebih baik. dalam menetapkan visi misi pengembangan diri diperlukan langkah sistematis dan tersetruktur yang perlu dilatih dan terus
dilakukan, diantara metodenya adalah:
1. Menggunakan Analisa SWOT
> Strength (Pendukung/ Positif)
> Weakness (Kelemahan/ Negatif)
> Opportunity (Kesempatan/ Peluang)
> Threat (Ancaman/ Hambatan)
2. Terapkan POA (Plan Of Action) → SMART
> Subjective (Tujuan Jelas)
> Measureable (Terukur)
> Acceptable (Bisa Diterima)
> Realistic (Realistis, dapat ditterima)
>Time Management (Dapata Mengelola Waktu).
Salam,
Ariani Yusuf